La motivation est pratique quand elle est présente, mais elle est trop imprévisible et facilement perdue. Chaque soir avant d’aller dormir, je suis motivé par les choses que je pourrai accomplir demain, et quand je me lève le lendemain, j’arrive à peine à faire le quart de ce que j’avais si hâte de faire la veille. La majorité de ma motivation est là quand j’ai autre chose à faire, mais quand arrive le bon moment, elle n’est plus là.
La motivation est trop facile à perdre, un petit imprévu et elle peut disparaître, et nous ne serons peut-être pas en mesure d’en ravoir durant les quelques jours qui suivent. Alors devrions-nous attendre qu’elle revienne avant de continuer nos projets? Pas du tout, nous devons utiliser la méthode difficile, celle de se discipliner et de faire ce que nous devons faire, que cela nous plaise ou non.
C’est peut-être un peu trop extrême, parce qu’il y aura des moments où prendre une pause sera la bonne chose à faire, comme par exemple si nous sommes malades ou si nous avons eu une journée particulièrement fatiguante au travail. Mais une journée maussade ne devrait pas être une raison pour mettre nos projets de côté, à moins que la température soit vraiment une nuisance à la progression du projet, mais de toute façon, il y a probablement une partie qui peut être accomplie à l’intérieur.
La discipline est nécessaire pour accomplir presque tout ce qui en vaut la peine. Et la mauvaise nouvelle est que c’est difficile, cela requière de se botter les fesses pour avancer. Cela demande une grande volonté et beaucoup de contrôle sur soi-même.
Mais même si on doit se forcer pour le faire, j’ai trouvé quelques trucs pour faciliter le travail.
Planification et organisation
Une planification consciencieuse est une bonne façon de nous faciliter la tâche lorsque nous travaillons sur nos projets. Définir ce qui doit être accompli et les étapes pour y arriver rendra le travail plus structuré et efficace, ce qui en retour facilitera notre concentration, car nous aurons une marche à suivre claire. Organiser le travail en le séparant par types de tâches pourrait aussi être une bonne idée, j’en reparlerai un peu plus loin dans l’article.
Sessions courtes et productives
Nous avons souvent l’impression que nous devons passer plusieurs heures consécutives à travailler sur un projet pour parvenir à avancer. Mais ce n’est pas obligatoire, à moins d’être capable de le faire, bien sûr. Je me suis rendu compte que pour certaines tâches, plus particulièrement celles pour lesquelles je n’ai pas beaucoup d’expérience, sont contre-productives lorsque j’y travaille pour des sessions prolongées. La raison pour cela étant qu’il vient inévitablement un point où je suis bloqué par un problème, et la progression s’en résulte ainsi bloquée. La solution pour cela serait donc d’essayer de compléter une seule étape à la fois, et ensuite d’analyser si nous progressons toujours, et sinon, arrêter là et continuer plus tard. Le retour à la tâche avec un esprit reposé nous aidera à régler le problème et à continuer à progresser.
La bonne tâche pour le bon moment
Dépendament de comment nous nous sentons à un moment en particulier, nous ne serons pas toujours à notre meilleur pour exécuter certaines tâches. Une façon de s’assurer un avancement constant lors de tels moments est de choisir des tâches plus adaptées à notre état mental. C’est là que l’organisation dont j’ai parlé plus tôt peut nous servir, si nous avons correctement organisé notre travail, nous n’avons qu’à choisir une tâche appropriée et commencer à travailler. Par exemple, lors d’une journée où nous nous sentons moins créatifs, nous serons probablement plus efficaces à exécuter du travail plus « robotique » (entrée de données, calculs, prises des mesures, etc).
Récompenses
Implémenter un système de travail-récompenses pourrait aussi faciliter l’introduction de la discipline dans notre vie. Cela consiste à définir des buts atteignables, pour lequels nous recevrons une récompense de notre choix lorsqu’ils seront atteint. La logique derrière cela est qu’au lieu de travailler pour seulement barrer des choses d’une liste, nous travaillons maintenant pour recevoir quelque chose de concret en retour.
Échéances
La définition d’échéances pour chaques parties de nos projets peut aussi être un moyen d’obtenir un peu de discipline de notre personne, et peut-être encore plus si elle est combinés avec le système de récompenses. Je ne les considèrerais par contre pas rigides comme celles que nous voyons dans le contexte d’un emploi, ce serait plutôt un objectif que nous viserions à atteindre sans que cela ne devienne une source de stress supplémentaire.
Ces quelques trucs peuvent certainement aider, mais ne ferons pas le travail à notre place, nous devons tout de même faire de la place dans notre vie pour nos projets et y mettre les efforts nécessaires. Mais la partie la plus difficile est de commencer et d’en faire une habitude, par la suite il en sera beaucoup plus facile et peut-être même qu’un jour nous aurons du plaisir à le faire.